您的位置:首頁 > 新聞資訊 > 升職真經 >

職場最惹人厭的7種心態

2018/11/23出處:58同城責任編輯:zhanghf

  1.自卑心理:有些人容易產生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,辦事無膽量,畏首畏尾,隨聲附和,沒有自己的主見。這種心理如不克服,會磨損人的獨特個性。

  2.怯懦心理:主要見于涉世不深、閱歷較淺、性格內向、不善言辭的人,由于怯懦,在社交中即使自己認為正確的事,經過深思熟慮之后,卻不敢表達出來。這種心理別人也能觀察出來,結果對自己產生看法,不愿成為好朋友。

  3.猜疑心理:有些人在社交中或是托朋友辦事,往往愛用不信任的目光審視對方,無端猜疑,捕風捉影,說三道四,如有些人托朋友辦事,卻又向其他人打聽朋友辦事時說了些什么,結果影響了朋友之間的關系。

  4.逆反心理:有些人總愛與別人抬杠,以說明自己標新立異,對任何一件事情,不管是非曲直,你說好,我就認為壞;你說對,我就說它錯,使別人對自己產生反感。

  5.作戲心理:有的人把交朋友當作逢場作戲,朝秦暮楚,見異思遷,處處應付,愛吹牛,愛說漂亮話,與某人見過一面,就會說與某人交往有多深。這種人與人交往只是做表面文章,因而沒有感情深厚的朋友。

  6.貪財心理:有的人認為交朋友的目的就是為了“互相利用”,見到對自己有用、能給自己帶來好處的朋友才交往,而且常是“過河拆橋”。這種貪圖財利,沾別人光的不良心理,會使自己的人格受到損害。

  7.冷漠心理:有些人對各種事情只要與己無關,就冷漠看待,不聞不問,或者錯誤地認為言語尖刻、態度孤傲,就是“人格”,致使別人不敢接近自己,從而失去一些朋友。

 

【版權與免責聲明】
本文內容整理自網絡,有修改,版權歸原作者所有,為分享而非盈利目的,并不代表foodjob.cn贊同其觀點和對其真實性、原創性負責,foodjob.cn不承擔此類稿件侵權行為的連帶責任。未經foodjob.cn同意,不得轉載本網站所有文章及其他作品。 如有作品內容、版權和其它問題需要與本網聯絡,請致電0579-83182788

快乐12今日开奖结果 qq彩票比分直播 第一比分足球即时比分网 广东南粤风采36选 2019有板深雪最新作品番号 手机版3d过滤器安卓 炒股第一步怎么开户 像大赢家比分的比分网 江苏十一选五走势图 什么是期货配资 正规麻将平台 福彩3d排列三过滤工具 足球球探比分 球探网足球比分 济南酒店按摩女 浙江十一选五五码走 什么股票配资